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本报讯(记者陈月飞)3月27日,省十四届人大常委会第十四次会议审议通过《江苏省人力资源市场条例》。该条例针对现实问题补充细化法律和行政法规,规范人力资源服务机构市场行为,提高人力资源市场监管能力,为用人单位和劳动者提供更好的服务。 江苏已建成以114家公共就业和人才服务机构、6600多家经营性人力资源服务机构为运行主体,覆盖城乡的人力资源市场体系,每年为用人单位和劳动者提供招聘、就业、流动等各项服务超过1000万人次。条例对建设政府市场互补的人力资源市场体系作出系统规定,既明确公共人力资源服务


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